Content Marketing Manager (w/m/d)
Du schreibst nicht nur für Google. Du schreibst für Menschen, die um 5:47 Uhr "Online-Kurs erstellen" googeln, weil sie nicht schlafen können vor Aufregung. Google ist nur einer der Weg, wie sie uns finden.
Memberspot ist eine Plattform, auf der Coaches und Creator ihre High-Ticket-Programme hosten.Programme für 3.000 bis 10.000€. Menschen, die ihr Wissen in ein echtes Business verwandelt haben.
Diese Menschen haben Fragen. Ihre Kunden haben Fragen. Du schreibst die Antworten – so, dass sie ranken, gelesen werden und hängen bleiben. Warum? Damit mehr Menschen ihr künftiges Signature-Programm bei uns hosten.

Diese Aufgaben erwarten dich
So kannst du bei uns punkten
Was du wirklich machst
Content, der gefunden wird – und dann auch gelesen
Wir haben eine Content-Strategie. Wir wissen, welche Themen unsere Zielgruppe bewegen. Was fehlt: Jemand, der das in Texte verwandelt, die gleichzeitig SEO-smart und menschlich sind.
Nicht: "Die 10 besten Tipps für deinen Online-Kurs." Sondern: Content, der klingt, als hätte ihn jemand geschrieben, der das neue B2B (Bubble to Bubble) versteht.
Du kennst das Spiel: Suchintention verstehen, besser sein als die Top 10, strukturieren für Featured Snippets – aber ohne dabei die Seele rauszuoptimieren.
Repurposing-Hero
Ein Interview-Video landet auf dem Tisch. Du machst daraus: einen Blog-Artikel, eine Email-Serie, Social Snippets, eine Landing Page Section. Ein Input. Viele Outputs. Du denkst in Systemen, nicht in einzelnen Aufgaben.
Ja, wir sind ein Startup.
Vielleicht schreibst du auch mal einen E-Mail Flow, den die Leute auch lesen wollen.
Das Setup
Remote – Echt remote. Nicht "remote, aber...". Von wo du willst, wann du willst, solange du lieferst.
Team – 40 Leute, die wissen, was sie tun. Slack läuft heiß, Calls sind kurz, Drama ist selten.
Wachstum – Wir sind profitabel und wachsen. Das ist kein Startup, das in 6 Monaten vielleicht nicht mehr existiert.
Freiraum – Die Strategie steht. Wie du sie umsetzt, ist dein kreatives Spielfeld.
Warum der Job nicht langweilig ist
Unsere Zielgruppe ist eine Bubble. Coaches, Creator, Knowledge Entrepreneurs. Die lesen Hormozi, hören Diary of a CEO, trinken AG1 zum Frühstück. Die haben ihre eigene Sprache, ihre eigenen Codes.
Du schreibst für diese Leute. Das heißt: Du musst sie verstehen. Oder zumindest neugierig genug sein, sie verstehen zu wollen.
Die Themen sind nicht "B2B SaaS Onboarding Best Practices".
Die Welt sieht so aus: Wie baust du ein Coaching-Business auf? Wie skalierst du von 1:1 auf Gruppenprogramme? Wie hostest du einen Kurs, der 5.000€ wert aussieht? Wie ziehe ich meinen Kurs mit 100k Mitgliedern um?
Dein Content hat immer einen eigenen Charakter, eine eigene Note und klingt nach dir - nicht nur nach Brand oder Keywords.
Du passt, wenn...
- Du 2.000 Wörter schreiben kannst, ohne dass es sich wie nervige Arbeit anfühlt
- SEO für dich ein nobles Handwerk ist
- Du Tools wie Surfer, Sistrix, Neuroflash oder Claude als Werkzeuge nutzt
- Du lieber in einer Stunde drei gute Texte schreibst als drei Tage an einem perfekten
- Listen mit 50 offenen Artikeln dich nicht stressen, sondern fokussieren
Du passt nicht, wenn...
- Du auf detaillierte Briefings für jeden einzelnen Text wartest
- "SEO-Content" für dich bedeutet: Keywords reinpacken und hoffen
- Du die Creator/Coach-Welt „cringe“ findest
Wir bauen, was wir uns gewünscht haben.
Arbeite dort, wo du am besten bist
Ownership statt Overmanagement
Wir messen Erfolg an Nutzerfeedback
Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld
Gestalte die Zukunft unseres Produkts aktiv mit und bringe deine Ideen in einem agilen Startup ein.

Willkommens-bonus nach der Probezeit
Nach erfolgreicher Probezeit erwartet dich ein Willkommensbonus.

100% Remote-Arbeit
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Bewerbung
Schick uns, was dich wirklich ausmacht. Kein Roman und wir schauen deine Unterlagen schnell an.
Erstgespräch
In einem kurzen digitalen Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob wir gut zusammenpassen.
Fachgespräch
Während des Fachgesprächs stehen deine fachlichen Fähigkeiten und deine Herangehensweise im Mittelpunkt.
Entscheidung
Wenn du positive Rückmeldung bekommst, geben kannst du dich für uns entscheiden. Wenn’s für beide passt, geht’s los.