Brand Content Producer (w/m/d)
Features kann jeder filmen. Ein Dashboard, ein paar Klicks, Voiceover drüber – fertig. Macht jeder. Wir filmen Menschen UND Features.
Coaches, die ihren 9-to-5 gekündigt haben und jetzt von Bali aus arbeiten. Creator, die mit einem Kurs mehr verdienen als früher im ganzen Jahr. Menschen mit echten Stories, nicht mit Teleprompter-Skripten.
Dein Job: Diese Menschen finden, sie gut aussehen lassen, und ihre Stories so erzählen, dass andere denken: "Da will ich auch hin." – inklusive unserer Features, die all das möglich machen.

Diese Aufgaben erwarten dich
So kannst du bei uns punkten
Was du wirklich machst
Host Files – Video-Portraits
Du interviewst erfolgreiche Creator und Coaches, remote oder vor Ort. Du findest den Moment in ihrer Geschichte, der hängen bleibt. Du schneidest das Ganze zu etwas, das man sich gern 2x ansieht – auch wenn man Memberspot nicht kennt.
Das sind keine Testimonials. Das sind Mini-Dokumentationen über Menschen, die etwas aufgebaut haben.
YouTube – von (fast) Null
Wir haben keinen YouTube-Kanal. Also keinen, den wir aktiv und gut bespielen. Du nimmst das Zepter in die Hand.
Walkthroughs, Edutainment, Interviews/Stories, Behind-the-Scenes. Du entscheidest über Formate, Thumbnails, Hooks. Du analysierst, was funktioniert, und machst mehr davon. Dafür bekommst du von uns alles, was du brauchst!
Ad Creatives, die niemand skippt
Paid Marketing braucht Content, der in den ersten 3 Sekunden hängt. Keine Stock-Footage mit Text-Overlay. Echte Menschen, echte Hooks, echte Stories.
Du verstehst, dass die beste Ad die ist, die nicht wie eine Ad aussieht. Zum Glück erstellst du ohnehin richtig guten Video Content. Den nehmen wir.
Social Snippets
Shorts, Reels, Clips. Aus jedem längeren Video das Maximum rausholen. Andere Hooks, andere Formate, andere Plattformen.
Events
Wenn was passiert, bist du dabei. Teaser: 2027: THE BRUNCH – unser neues Signature Event. 25 erfolgreiche Hosts, ein langer Tisch, mediterraner Garten. Du dokumentierst das. Und du weißt, was du einfängst – und was du bewusst nicht filmst.
Warum der Job nicht langweilig ist
Du arbeitest mit Menschen, die etwas erreicht haben. Die haben Stories, die haben Energie, die haben meistens auch ein gutes Setup zuhause (und wenn nicht, sagst du ihnen, wo das Ringlicht hingehört).
Du baust was von Grund auf. Kein fertiger Kanal, den du "weiterentwickelst". Keine Brand Guidelines von 2019, an die du dich halten musst. Du definierst, wie Memberspot auf Video aussieht.
Und du siehst den Impact. Wenn ein Host File auf LinkedIn viral geht. Wenn eine Ad 6-stellig ausgespielt wird. Wenn der YouTube-Kanal die ersten 10.000 Subscriber knackt.
Du passt, wenn...
- Du in 60 Sekunden eine Geschichte erzählen kannst, die hängen bleibt
- Remote-Interviews für dich kein Problem sind – du weißt, wie man Leute über Descript/Riverside gut aussehen lässt
- Du schneiden kannst, richtig: Premiere, DaVinci, Final Cut, CapCut – Hauptsache, das Ergebnis stimmt
- Du Thumbnails bauen kannst, die geklickt werden
- 47 Subscriber nach 3 Monaten dich nicht frustrieren, sondern motivieren, rauszufinden, was noch fehlt
- Du AI-Tools nutzen kannst – Opus Clip, Runway, Midjourney
Du passt nicht, wenn...
- Du auf detaillierte Briefings wartest, bevor du anfängst
- "Corporate Video" und "Brand Content" für dich das Gleiche sind
- Du lieber einen fertigen Kanal übernehmen würdest als einen aufzubauen
Wir bauen, was wir uns gewünscht haben.
Arbeite dort, wo du am besten bist
Ownership statt Overmanagement
Wir messen Erfolg an Nutzerfeedback
Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld
Gestalte die Zukunft unseres Produkts aktiv mit und bringe deine Ideen in einem agilen Startup ein.

Willkommens-bonus nach der Probezeit
Nach erfolgreicher Probezeit erwartet dich ein Willkommensbonus.

100% Remote-Arbeit
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Bewerbung
Schick uns, was dich wirklich ausmacht. Kein Roman und wir schauen deine Unterlagen schnell an.
Erstgespräch
In einem kurzen digitalen Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob wir gut zusammenpassen.
Fachgespräch
Während des Fachgesprächs stehen deine fachlichen Fähigkeiten und deine Herangehensweise im Mittelpunkt.
Entscheidung
Wenn du positive Rückmeldung bekommst, geben kannst du dich für uns entscheiden. Wenn’s für beide passt, geht’s los.