2000+ Unternehmen vertrauen Memberspot
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Die einfache Mitarbeiter Onboarding Kursplattform

Vor Memberspot gab es zwei Arten selbst Mitarbeiter Onboarding Prozesse aufzusetzen. Entweder investierst du selbst viel Zeit beim Einrichten von Plugins, um auf der WordPress Basis ein Mitarbeiter Onboarding zu erstellen. Dies gibt dir unüberschaubare viele Einstellungsmöglichkeiten, da du viele Plugins beliebig kombinieren kannst. Oder du buchst eine altbewährte Online-Kurs Plattform, welche sehr viele Optionen und dadurch volle Menüs haben, die allerdings häufig nur für bestimmte Anwendungen, wie für Universitäten relevant sind.

Nicht mit Technik rumschlagen

Mit Memberspot geben wir dir eine Onboarding Plattform an die Hand, welches sehr intuitiv ohne Wartungsarbeit funktioniert. Kümmere dich selbst nicht mehr um ständige Updates und speichere deine Videos einfach und direkt bei uns.

Keine Zeit verschwenden

Durch übersichtliche und aufgeräumte Menüs hast du Freude beim Bedienen. Durch schnelle Ladezeiten verlierst du keine Zeit. Als deutscher Anbieter sind wir auf den Bedarf des deutschen Marktes ausgelegt und entsprechen den Standards des Datenschutzrechts für ein modernes Mitarbeiter Onboarding.

Lernerfahrung deiner Mitarbeiter verbessern

Und erziele bessere Ergebnisse. Dabei werden deine hochwertigen Inhalte in einer deutschen, modernen Mitarbeiter Onboarding Plattform, sicher aufbewahrt.
Dank deiner Onboarding App, vor allem mobile, eine hochwertige Ausbildungserfahrung.
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Bessere Online-Lernerfahrung

Video-Kurse digital auf deiner Onboarding Plattform

Bei Memberspot hast du unbegrenzten Speicher und kannst alle deine Trainings und Schulungen direkt hochladen.

Einfache und schnelle Erstellung Deiner Mitarbeiter Onboarding Plattform - sodass Du wieder mehr Zeit für die wichtigen Dinge hast!

  • Einfachste Bedienung, ohne Code, in Rekordzeit zum Mitarbeiter Onboarding
  • Durch neuste Technologien atemberaubend schnell & sicher, auf jedem Gerät ansprechend
  • Unbegrenzten Speicher, Videohosting auf EU-Servern, DSGVO Konform
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Eigene Onboarding App für eine bessere Lernerfahrung

Memberspot ermöglicht eine ansprechende Online-Lernerfahrung, auch auf dem Smartphone

Deine Onboarding App - Dein White Label Branding!

  • Verbessere die Erfahrung deiner Mitarbeiter, mit der Lern-App in deinem Unternehmens-Design.
  • Individuell gestaltbar, passend zur Corporate Identity, mit optionalen Dark-Mode
  • Mit Umfragen Pop-ups direkt integriert, um den Lernfortschritt zu prüfen (coming soon)
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Memberspot App Demo

Funktionen der Onboarding Plattform von Memberspot

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E-Mails mit Zustellbestätigung

Informiere deine Mitglieder automatisch über neue Inhalte
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Reporting

Überprüfe, ob deine Mitarbeiter die Unterweisungen durchgearbeitet haben
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Dein Branding

Deine Inhalte in deinem Design auf deiner Webseite, immer hochwertig
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Zeitgesteuerte Freischaltung

Schalte Inhalte zeitverzögert frei und informiere deine Mitarbeiter
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Tests & Prüfungen

Zur Wissensüberprüfung
deiner Inhalte
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Automatisationen

Spare dir manuelle Arbeitsschritte und skaliere dein Geschäft
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Top Kundenservice

24/7 E-Mail- und Chat-Support
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Deutsche Softwarequalität

Dies gibt die mehr, Stabilität, Zuverlässigkeit und Sicherheit
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Eigenes EU-Videohosting

Unabhängig von externe Videoplattformen + unbegrenzt viel Speicher

Was zufriedene Kunden über Memberspot sagen

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Onboarding Plattform an alle Deine Tools anbinden

Verbinde deine Tools mit Memberspot nahtlos. Automatisiere Prozesse individuell und deinem Bedarf entsprechend.
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Dein Start mit digitalem Onboarding war noch nie einfacher

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Kostenloser Umzugsservice von anderen Schulungsplattformen

  • Wir migrieren die Inhalte von deiner aktuellen Plattform (Kursstruktur, Videos und Anhänge)

Sonderkonditionen für Wechsler

  • Wechsel deine Plattform und nutze Memberspot kostenlos, solange du noch einen laufenden Vertrag hast

Selbsterklärende Onboarding Plattform mit großartigem Customer Support

  • Tutorials und Hilfeartikel zur Bedienung
  • Wir legen Wert auf eine einfache Bedienung
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Häufig gestellte Fragen zum Mitarbeiter-Onboarding

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Was ist Onboarding?

Unter Onboarding versteht man einen Prozess, also einen Ablauf, den neue Mitarbeiter durchlaufen, um sich schnellstmöglich, effektiv und effizient in die Arbeitsabläufe eines Unternehmens einzufinden, also die zielgerichtete Integration neuer Mitarbeiter.

Das Onboarding ist ein Konzept aus dem Personalmanagement, hier werden Maßnahmen genutzt, die es Mitarbeitern erleichtern sollen, sich im neuen Unternehmen und in der neuen Position zurechtzufinden.

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Warum sind Online-Schulungen für das Mitarbeiter Onboarding sinnvoll?

Du und Deine Angestellten tragen die Verantwortung, neue Kollegen richtig und gut einzuarbeiten. Dabei gibt es Themen, die nahezu bei jedem neuen Mitarbeiter immer wieder erklärt werden müssen, genau bei diesen Themen bietet es sich an, Online-Kurse zu erstellen. So kann eine gleichbleibend hohe Qualität gewährleistet werden und es entsteht eine massive Zeitersparnis, da diese Themen nicht jedes Mal neu erklärt werden müssen, sondern einmalig bereitgestellt werden.

Digitale Onboardings oder Mitarbeiterschulungen sind sinnvoll, um Abläufe in Deinem Unternehmen zu erläutern oder auch neue Prozesse verständlich zu vermitteln. Deine Mitarbeiter können sich so selbstständig einarbeiten und laufend weiterbilden, so bleiben sie immer auf dem neusten Stand. 

Wächst Dein Unternehmen, müssen alle Angestellten immer wieder abgeholt werden. Dabei helfen Online-Kurse, sie vermitteln den Angestellten das Bild vom großen Ganzen und helfen so auch neuen Mitarbeitern. Das erhöht die Arbeitsmoral und vor allem das Verständnis der Angestellten enorm.

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Ist die Zeitersparnis beim digitalen Onboarding wirklich signifikant höher?

Laut Expertenmeinung entstehen für jeden neuen Angestellten ca. 10 bis 20 Stunden an zusätzlichem Arbeitsaufwand, um grundlegende Dinge wie gängige Sicherheitsunterweisungen und allgemeine Informationen über das Unternehmen zu vermitteln.

Werden nun jeden Monat mehrere Mitarbeiter eingestellt, kommt man schnell auf 20 bis 80 Stunden pro Monat und je komplexer die Stellenanforderungen sind, umso mehr zeitlicher Aufwand wird benötigt. Diese Zeit lässt sich einsparen, indem man diese Inhalte digitalisiert.

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In welchen Bereichen macht E-Learning mittels Online-Schulungen für mein Unternehmen Sinn?

Nicht nur beim Onboarding, also der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, macht E-Learning Sinn. Hier kannst Du ihnen diverse Software und Programme, Arbeitsprozesse und Strukturen gezielt näher bringen und bei Memberspot auch ganz einfach Dateien, wie PDFs oder Checklisten anhängen.

Aber auch danach ist E-Learning für Unternehmen interessant, Du kannst Fortbildung digital aufzeichnen und so Deine Mitarbeiter über aktuelle Neuigkeiten in unterschiedlichsten Bereichen auf dem Laufenden halten, z.B. wenn es um Hygienevorschriften oder neue Datenschutzbestimmungen geht. 

Ebenso bieten sich Online-Kurse zur Vermittlung von Softskills für gewisse Positionen an, so kannst Du Deine Mitarbeiter zusätzlich qualifizieren. 

Die Online-Kurse für Dein Unternehmen musst aber nicht nur Du alleine erstellen, gerade wenn Du bereits erfahrene Kollegen oder Experten in bestimmten Abteilungen angestellt hast, können auch sie ihr Wissen in Kurseinheiten packen. So sicherst Du dieses Expertenwissen auch für den Fall, dass diese Mitarbeiter ausfallen oder das Unternehmen verlassen, neue Mitarbeiter lassen sich damit deutlich effizienter und schneller einarbeiten oder können die Urlaubs- / Krankheitsvertretung übernehmen.

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Was ist digitales Onboarding?

Beim digitalen Onboarding gießt man den regulären Onboardingprozess in Online-Schulungen oder Online-Kurse. So muss man sich bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter nicht ständig wiederholen und kann eine gleichbleibend hohe Qualität gewährleisten.

Des Weiteren kann der Lernfortschritt jedes Mitarbeiters einfach und schnell dokumentiert und ausgewertet werden und das Wissen kann mittels Prüfungen und Quiz abgefragt werden.

Sollte ein Mitarbeiter etwas vergessen haben, kann er sich das betreffende Thema selbstständig nochmal ansehen und sein Wissen vertiefen, ohne mehrfach nachzufragen.

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Warum digitales Onboarding statt persönlicher Einarbeitung?

Neue Mitarbeiter werden durch einen gut strukturierten Onboardingprozess schneller leistungsfähig. Egal in welcher Branche, es ist wichtig, das neue Unternehmen, die Prozesse, die Dienstleistungen oder die Produkte schnell zu verstehen, damit schnell produktiv gearbeitet werden kann.

Als Unternehmen kann man also Zeit und Geld sparen, wenn man bereits zu Beginn eine gute, qualitativ hohe Einarbeitung gewährleistet. Zudem steigt somit auch die Motivation und Zufriedenheit bei neuen Mitarbeitern, da sie sich schneller zugehörig zum Unternehmen fühlen und eigenständig arbeiten können. Das wiederum wirkt sich auf die Anzahl der Abgänge während der Probezeit aus, diese kann so deutlich minimiert werden.

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Wie erstelle ich ein digitales Mitarbeiter Onboarding?

Sehr einfach und schnell gelingt das mit kurzen Erklärvideos, so kannst Du Wissen und Kompetenzen flexibel vermitteln. Einmal aufgezeichnet, können Deine Mitarbeiter immer wieder darauf zugreifen. Das funktioniert von Onboarding bis hin zum Mentoring. Bei Memberspot kannst Du die Lernfortschritte Deiner Angestellten mit Funktionen wie dem Mitglieder Reporting mühelos und übersichtlich auswerten. 

Deiner Kreativität sind hier aber keine Grenzen gesetzt, neben Videos kannst Du auch Audiodateien, Texte, Bilder, externe Anhänge wie PDFs, Links oder individuelle Prüfungen und Quiz in Deine Online-Schulungen einbauen. Du bist hier vollkommen frei, um Deinen Mitarbeitern die Inhalte bestmöglich und verständlich näherzubringen. So kannst Du jederzeit sicherstellen, dass alle Deine Mitarbeiter auf dem richtigen bzw. gleichen Level sind.

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